ÐÏࡱá>þÿ ACþÿÿÿ>?@ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿì¥Á9 ø¿—­bjbjýÏýÏ:ÊŸ¥Ÿ¥—©ÿÿÿÿÿÿl°¸J¸J¸J¸J\Kl°{8ŒL¢L¢L¢L¢L¢L¢L¢Lžz z z z z z z$W| w~HÄz¢L¢L¢L¢L¢LÄzÄc¢L¢LÙzÄcÄcÄc¢LF¢L¢LžzÄc¢LžzÄcÄcÊdÊd¢L€L àÌ'Aè>Æ°H¸JèLÒÊdÊdÔïz0{Êd¿~ºc ¿~ÊdÄc$¬ÐàÙ INCLUDEPICTURE "http://www1.santafedosul.sp.gov.br/img/ponto.gif" \* MERGEFORMATINET LEI COMPLEMENTAR Nº 82, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2002 Dispõe sobre a reorganização do quadro de pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto - SAAE e dá outras providências correlatas. ITAMAR BORGES , Prefeito do Município de Santa Fé do Sul, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, FAZ SABER que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte lei complementar: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Artigo 1 o – A composição do quadro de pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE, do município de Santa Fé do Sul e os níveis de vencimentos, passam a seguir o disposto nesta lei complementar, aplicáveis a todos os seus funcionários. Artigo 2 o – O regime jurídico adotado é o estatutário, de acordo com o disposto na Lei Complementar n. 9, de 18 de fevereiro de 1993. Artigo 3 o – Aos funcionários públicos municipais do SAAE, aplicar-se-á o Estatuto dos Funcionários Públicos de Santa Fé do Sul, assim como a sua legislação complementar e regulamentaria. CAPÍTULO II DO QUADRO DE PESSOAL Artigo 4 o – O quadro de pessoal do SAAE está constituído pelos cargos públicos indicados nos seguintes anexos, que integram esta lei complementar: I – Da Parte Fixa; •  Anexo 1: cargos públicos de provimento efetivo; •  Anexo 2: cargos públicos de provimento em comissão; II – Da Parte Suplementar: •  Anexo 3: cargos públicos de provimento efetivo, a serem extintos na vacância. Parágrafo Único – A Subseção III, deste capítulo, trata da função gratificada. SEÇÃO I DA PARTE FIXA SUBSEÇÃO I DOS CARGOS PÚBLICOS DE PROVIMENTO EFETIVO Artigo 5 o – Os cargos públicos de provimento efetivo, preenchidos mediante concurso público, ou processo seletivo interno, de provas ou de provas e títulos, nas quantidades, denominações e respectivos padrões de vencimentos, são aqueles especificados no Anexo 1. § 1 o – As atribuições e os requisitos mínimos para o provimento dos cargos isolados ou de carreira, são aqueles constantes do Anexo 6, parte integrante desta lei complementar. § 2 o – O processo seletivo interno será aplicado quando ocorrerem vagas para o acesso, dentro dos planos de carreira, estabelecidos em lei específica. Artigo 6 o – O Superintendente do SAAE expedirá os atos administrativos necessários à nomeação dos candidatos aprovados em concurso público, ou no processo seletivo interno, nos cargos para os quais foram habilitados, obedecendo, rigorosamente, a ordem de classificação. SUBSEÇÃO II DOS CARGOS PÚBLICOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO Artigo 7 o – Os cargos públicos de provimento em comissão, correspondentes às atividades de direção, chefia e assessoramento, nas quantidades, denominações e referências, são aqueles especificados no Anexo 2. Parágrafo Único – As atribuições e os requisitos mínimos para o provimento, dos cargos públicos em comissão, são aqueles constantes do Anexo 6, parte integrante dessa lei complementar. Artigo 8 o – Os cargos públicos de provimento em comissão, obedecidos os requisitos mínimos para o preenchimento, são de livre nomeação e exoneração pelo Superintendente do SAAE. Artigo 9 o – Ao funcionário público detentor de cargo de provimento efetivo, que vier a ocupar cargo em comissão, será devido o vencimento equivalente ao mesmo, enquanto permanecer nessa situação, acrescido de todas as vantagens pessoais, calculadas sobre o padrão de vencimento, em sentido estrito, inerentes ao seu cargo de origem. Parágrafo Único – Será devida ao funcionário a remuneração de maior valor, enquanto permanecer na situação prevista no “caput”, deste artigo. SUBSEÇÃO III DA FUNÇÃO GRATIFICADA Artigo 10 – As funções gratificadas de Encarregado do Setor de Almoxarifado e do Encarregado do Setor de Patrimônio, do Departamento de Administração - DEA, serão preenchidas mediante designação por ato do Superintendente do SAAE. § 1 o – A designação para o exercício da função gratificada, de livre escolha e dispensa, obedecidos os requisitos mínimos de preenchimento, deverá recair sobre os funcionários públicos ocupantes de cargos de provimento efetivo. § 2.o – O funcionário público, durante o estágio probatório, não poderá ser designado para o exercício de função gratificada, salvo relevante interesse público. § 3 o – É vedada a acumulação remunerada de funções gratificadas. Artigo 11 – O funcionário público, durante o exercício da função gratificada, fará jus ao percentual de vinte por cento sobre o seu vencimento, em sentido estrito, enquanto perdurar a designação. § 1 o – A gratificação prevista neste artigo será incorporada ao vencimento do funcionário, na fração de um quinto (1/5), calculada sobre o valor da última gratificação percebida, para cada ano de efetivo exercício no desempenho da função, a partir do quinto ano e até o limite de cinco quintos. § 2 o – Quando o último período do exercício da função gratificada ultrapassar o oitavo mês e não atingir o décimo segundo mês, será devido ao funcionário o valor correspondente à incorporação, de acordo com o previsto no parágrafo anterior. Artigo 12 – Os requisitos para as funções de Encarregado de Setor são: ensino fundamental completo, prática em datilografia e digitação, manuseio de máquinas de calcular e conhecimentos específicos na área. SEÇÃO II DA PARTE SUPLEMENTAR SUBSEÇÃO ÚNICA DOS CARGOS PÚBLICOS A SEREM EXTINTOS NA VACÂNCIA Artigo 13 – Os cargos públicos de provimento efetivo, constantes do Anexo 3 desta lei complementar, serão extintos na vacância. CAPÍTULO III DOS VENCIMENTOS E SALÁRIOS Artigo 14 – Os cargos e empregos públicos que fazem parte desta lei complementar, estão distribuídos em escalas de vencimentos, representados por algarismos arábicos ou romanos, onde o número indica, na ordem crescente, o nível de responsabilidade e complexidade de suas atribuições. § 1.o – A escala constante do Anexo 4 estabelece os vencimentos dos cargos de provimento efetivo. § 2.o – A escala constante do Anexo 5 estabelece os vencimentos dos cargos de provimento em comissão. Artigo 15 – A escala de vencimentos, de que trata o § 1.o, do artigo anterior, é composta de dezenove referências numéricas, subdivididas em dezoito graus, identificados pelas letras de “A” a “R”. Artigo 16 – A escala de vencimentos, de que trata o § 2.o, do artigo anterior, é composta de seis referências numeradas em algarismos romanos, em ordem crescente, onde cada número indica o grau de hierarquia e complexidade das atribuições do cargo. Artigo 17 – A nomeação do funcionário em decorrência de habilitação em concurso público, conforme o previsto no artigo 5 o , desta lei complementar, far-se-á sempre no grau inicial da referência estabelecida para o cargo. Artigo 18 – Os reajustes dos vencimentos dos funcionários públicos municipais, da administração direta e indireta, ocorrerão sempre na mesma data e com o mesmo percentual. CAPÍTULO IV DA JORNADA DE TRABALHO Artigo 19 – A jornada de trabalho semanal será de quarenta horas, para todos os funcionários públicos municipais. § 1.o – O Superintendente poderá estabelecer horários diferenciados em razão da peculiaridade dos serviços a serem executados, mantendo-se a respectiva jornada de trabalho. § 2.o - Serão pagas, a título de serviço extraordinário, as horas que excederem a jornada de trabalho fixada, desde que previamente autorizadas pelo Superintendente, ouvido o superior imediato do funcionário e em observância ao que dispõe o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município. Artigo 20 – O serviço extraordinário não poderá exceder o limite de sessenta horas mensais. Artigo 21 – Os valores das escalas de vencimentos constantes dos Anexos 4 e 5, de que tratam o artigo 14 e seus parágrafos, correspondem à remuneração dos funcionários públicos com jornada de trabalho de quarenta horas semanais. CAPÍTULO V DO ENQUADRAMENTO Artigo 22 – Os funcionários serão enquadrados no seu cargo efetivo atual e respectivo padrão de vencimento, obedecida a investidura em concurso público, mediante portaria a ser expedida pelo Superintendente. Artigo 23 – Se por qualquer motivo o funcionário estiver exercendo cargo efetivo para o qual não foi habilitado por concurso público, por força desta lei complementar, deverá retornar ao cargo de origem e com a remuneração correspondente ao padrão de vencimento fixado para o mesmo. CAPÍTULO VI DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS Artigo 24 – O cargo de Superintendente do SAAE, dentro da estrutura hierárquica do governo do município de Santa Fé do Sul, tem nível de primeiro escalão. Artigo 25 – Ficam extintos os cargos, empregos ou funções públicas que não constem desta lei complementar. Artigo 26 – A Seção de Pessoal, do Departamento de Administração, apostilará os títulos e fará as devidas anotações nos prontuários dos funcionários públicos municipais lotados no SAAE. Artigo 27 – Será atribuída aos servidores públicos municipais, no ano de 2002, uma gratificação no valor de R$50,00 (cinqüenta reais), a ser paga no mês de dezembro. Parágrafo Único – O valor de que trata o “caput” será concedido em parcela única, não sendo considerado como base de cálculo para fins de desconto previdenciário e de imposto de renda retido na fonte, nem incorporado ao vencimento, para quaisquer efeitos. Artigo 28 – Fica alterado o valor do piso salarial dos servidores públicos municipais, fixado pela Lei Municipal n. 2.089, de 16 de março de 2000, nos termos do Anexo 4, da presente lei. Parágrafo Único – As Escalas de Vencimentos constantes dos Anexos 4 e 5, desta lei, surtirão seus efeitos a partir de 1 o de abril de 2003. Artigo 29 – Ficam o Prefeito Municipal e o Superintendente do SAAE, autorizados a expedir os atos administrativos e normativos necessários à execução desta lei complementar. Artigo 30 – As despesas decorrentes da execução desta lei complementar, serão atendidas por conta das dotações próprias, consignadas no orçamento vigente, suplementadas, se necessário. Artigo 31 – Esta lei complementar entrará em vigor na data de sua publicação, surtindo seus efeitos a partir de 1 o de abril de 2003, revogadas as disposições em contrário e, especialmente as Leis Complementares n. 18, de 28 de outubro de 1993, n. 29, de 15 de junho de 1994 e n. 67, de 18 de janeiro de 2001. Prefeitura Municipal de Santa Fé do Sul, 17 de dezembro de 2002. ITAMAR BORGES Prefeito Municipal Registrada em livro próprio e publicada por afixação no local de costume, na mesma data. ÉLIO MILER Chefe de Gabinete ANEXO 1: CARGOS PÚBLICOS DE PROVIMENTO EFETIVO Quantidade Denominação Padrão 20 Ajudante Geral 3-A 4 Assistente Administrativo 14-A 4 Auxiliar de Serviços Gerais 1-A 1 Bioquímico 17-A 1 Desenhista 11-A 2 Eletricista 8-A 8 Encanador I 7-A 4 Encanador II 8-A 1 Encarregado de Manutenção – ETA 12-A 1 Encarregado de Operação – ETA 14-A 6 Escriturário 7-A 8 Fiscal de Serviços Externos 9-A 1 Mecânico de Bombas Hidráulicas 9-A 2 Motorista I 8-A 2 Motorista II 9-A 6 Oficial Administrativo 10-A 2 Operador de Bombas 7-A 8 Operador de ETA 9-A 2 Operador de Microcomputador 10-A 4 Pedreiro I 7-A 2 Pedreiro II 8-A 1 Procurador Jurídico 19-A 2 Programador de Computador 14-A 6 Recepcionista 5-A 2 Supervisor do Trabalho de Campo 9-A 1 Técnico de Contabilidade 14-A 1 Técnico de Segurança do Trabalho 14-A 1 Tesoureiro 17-A 2 Vigia 2-A 2 Zelador 4-A ANEXO 2: CARGOS PÚBLICOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO Quantidade Denominação Referência 5 Assessor Administrativo I 5 Assessor Técnico Administrativo II 5 Assessor Técnico III 5 Assessor da Superintendência IV 1 Chefe do Centro de Processamento de Dados IV 1 Chefe da Seção de Arrecadação e Fiscalização IV 1 Chefe da Seção de Contabilidade IV 1 Chefe da Seção de Licitações IV 1 Chefe da Seção de Manutenção das Redes IV 1 Chefe da Seção de Material e Patrimônio IV 1 Chefe da Seção de Serviços Gerais IV 1 Chefe da Seção de Tesouraria IV 1 Chefe da Seção de Tratamento de Água IV 1 Chefe da Seção de Tratamento de Esgoto IV 1 Chefe da Seção de Pessoal IV 1 Diretor do Departamento de Administração V 1 Diretor do Departamento de Finanças V 1 Diretor do Departamento de Obras de Saneamento V 1 Diretor do Departamento de Tratamento de Água e Esgoto V 1 Procurador Chefe V 1 Superintendente VI ANEXO 3: CARGOS PÚBLICOS DE PROVIMENTO EFETIVO, A SEREM EXTINTOS NA VACÂNCIA Quantidade Denominação Padrão 1 Ajudante de Manutenção 3-A 1 Encarregado de Turma 6-A 1 Fiscal de Corte 6-A ANEXO 6: DESCRIÇÕES DE CARGOS 1 GRUPO OCUPACIONAL DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO   DENOMINAÇÃO : Assessor Administrativo. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Assessora os diretores dos departamentos do SAAE, na execução de tarefas simples nas áreas administrativa, financeira e operacional. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino fundamental completo, com conhecimentos específicos na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Assessor Técnico Administrativo. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Assessora os diretores dos departamentos do SAAE, na execução de tarefas mais complexas nas áreas administrativa, financeira e operacional. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área administrativa e financeira. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Assessor Técnico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Assessora os diretores dos departamentos do SAAE, na execução de tarefas complexas, de natureza técnica nas áreas administrativa, financeira e operacional. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo, com conhecimentos específicos na área administrativa, financeira, operacional ou jurídica. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Assessor da Superintendência. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Assessora o superintendente do SAAE, na execução de tarefas complexas, de natureza técnica nas áreas administrativa, financeira e operacional, auxiliando na resolução de questões políticas e práticas. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente curso superior completo e respectivo registro no órgão representativo da classe. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Chefe do Centro de Processamento de Dados. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, dentro da sua área de atuação e subordinação hierárquica, organizando e orientando os trabalhos, assegurando o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo: técnico químico ou experiência na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Chefe da Seção de Arrecadação e Fiscalização. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, dentro da sua área de atuação e subordinação hierárquica, organizando e orientando os trabalhos, assegurando o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo: técnico químico ou experiência na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Chefe da Seção de Contabilidade. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, dentro da sua área de atuação e subordinação hierárquica, organizando e orientando os trabalhos, assegurando o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo: técnico químico ou experiência na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Chefe da Seção de Licitações. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, organizando, orientando e distribuindo os trabalhos, inerentes à realização dos processos licitatórios nas suas diversas modalidades, assegurando o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo: técnico químico ou experiência na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Chefe da Seção de Manutenção das Redes. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, organizando e orientando os trabalhos, inerentes à manutenção das redes de água e esgoto no município, assegurando o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo, com experiência na área, FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Chefe da Seção de Material e Patrimônio. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, organizando, orientando e distribuindo os trabalhos, inerentes à administração, compras e armazenamento dos suprimentos utilizados pelo SAAE, assegurando o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo: técnico químico ou experiência na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Chefe da Seção dos Serviços Gerais. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, dentro da sua área de atuação e subordinação hierárquica, organizando e orientando os trabalhos, assegurando o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo: técnico químico ou experiência na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Chefe da Seção de Tesouraria. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, organizando, orientando os trabalhos, inerentes ao tratamento e distribuição do serviço de abastecimento de água, e, coleta de esgoto no município, assegurando o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo: técnico químico ou experiência na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Chefe da Seção de Tratamento de Água. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, organizando, orientando e distribuindo os trabalhos inerentes ao tratamento e ao abastecimento de água no município, assegurando o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo: técnico químico ou experiência na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Chefe da Seção de Tratamento de Esgoto. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, organizando, orientando e distribuindo os trabalhos inerentes ao tratamento e coleta de esgoto no município, assegurando o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo: técnico químico ou experiência na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Chefe da Seção de Pessoal. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena e promove a execução de todas as atividades da sua unidade, organizando e orientando os trabalhos, inerentes ao controle de elaboração da folha de pagamento, do cadastro funcional, controle e registro de todos os dados funcionais do funcionário e promoção de programas de treinamento, assegurando o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente ensino médio completo e conhecimentos específicos na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Diretor do Departamento de Administração. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena, promove a execução de todas as atividades da unidade, orientando, controlando e avaliando os resultados da área administrativa e de serviços gerais, para assegurar o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente curso superior completo com o respectivo registro profissional, com conhecimentos específicos na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Diretor do Departamento de Finanças. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena, promove a execução de todas as atividades da unidade, orientando, controlando e avaliando os resultados das áreas financeira e contábil, para assegurar o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente curso superior completo com o registro profissional, com conhecimentos específicos na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Diretor do Departamento de Obras de Saneamento. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena, promove a execução de todas as atividades da unidade, orientando, controlando e avaliando os resultados das áreas de obras e manutenção, para assegurar o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente curso superior completo: engenharia civil ou arquitetura, com o competente registro profissional e conhecimentos específicos na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Diretor do Departamento de Tratamento de Água e Esgoto. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena, promove a execução de todas as atividades da unidade, orientando, controlando e avaliando os resultados do tratamento da água e do esgoto, para assegurar o desenvolvimento normal das atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente curso superior completo: engenharia sanitária, química, civil ou bioquímica, com o competente registro profissional e conhecimentos específicos na área. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Procurador Chefe. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Planeja, coordena, promove a execução de todas as atividades da unidade, orientando, controlando e avaliando os resultados, da área jurídica, para assegurar o desenvolvimento normal das atividades e a execução, além de representar ou fazer representar o SAAE juridicamente no município ou fora dele. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Curso superior completo, conhecimentos específicos na área e com o competente registro na Ordem dos Advogados do Brasil. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. DENOMINAÇÃO : Superintendente. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Promove a execução das propostas políticas e administrativas do plano de ação do SAAE, em consonância com a política de governo municipal, que visem ao atendimento das necessidades do município nas questões relativas ao abastecimento de água e tratamento de esgoto. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Preferencialmente curso superior completo: engenharia sanitária, química ou civil, arquitetura, administração pública ou de empresas e competente registro profissional no órgão representativo da classe. FORMA DE PROVIMENTO : Cargo em comissão de livre escolha e dispensa pelo Superintendente do SAAE. 2 GRUPO OCUPACIONAL TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR   DENOMINAÇÃO : Bioquímico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Executa e organiza trabalhos de natureza técnica, inerentes às análises químicas e controle da qualidade da água potável, para garantir o seu grau de pureza para o consumo. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Curso superior completo e competente registro no Conselho Regional de Farmácia FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público. DENOMINAÇÃO : Procurador Jurídico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Assessora e representa juridicamente a administração pública municipal e representa-a em juízo ou fora dele, nas ações em que esta for autora ou interessada, para assegurar os direitos pertinentes ou defender seus interesses. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Curso superior completo, conhecimentos específicos na área e competente registro na ordem do advogados do Brasil – OAB. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público.   3 GRUPO OCUPACIONAL TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO DENOMINAÇÃO : Programador de Computador DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Elabora programas de computação, baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de análise e estabelecendo os diferentes processos operacionais, para permitir o tratamento eletrônico de dados. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino médio completo e curso específico de programação de computador. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Técnico de Contabilidade. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Executa e organiza trabalhos, inerentes à contabilidade; realiza tarefas pertinentes, para apurar os elementos necessários ao controle e apresentação da situação patrimonial, econômica e financeira do SAAE. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino médio completo, com formação em técnico de contabilidade e competente registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público. DENOMINAÇÃO : Técnico de Segurança do Trabalho. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Orienta e coordena o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, bem como analisando esquemas de prevenção, para garantir a integridade do pessoal. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino médio completo, com formação em segurança do trabalho e competente registro no Ministério do Trabalho e Emprego. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público. 4 GRUPO OCUPACIONAL ADMINISTRATIVO   DENOMINAÇÃO : Assistente Administrativo. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Presta assistência à unidade de atuação, emitindo pareceres, bem como controla os serviços gerais de escritório, compatibilizando os programas administrativos com as demais medidas. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Curso superior incompleto e conhecimentos específicos na área administrativa e financeira. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Desenhista. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Executa desenhos para projetos de engenharia, construção, manutenção e ampliação das redes de água e esgoto e outros trabalhos técnicos, interpretando esboços e especificações e utilizando instrumentos apropriados, para elaborar a representação gráfica do projeto e orientar sua execução. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino médio completo, com formação e conhecimentos específicos. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público. DENOMINAÇÃO : Escriturário. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Executa serviços gerais de escritório das diversas unidades administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações, arquivo, datilografia, digitação em geral e atendimento ao público. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental completo, prática em datilografia e digitação. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira.   DENOMINAÇÃO : Fiscal de Serviços Externos DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas de caminhar pelos logradouros públicos do município, efetuando a entrega das contas e os avisos de débito e cobrança relativas ao abastecimento de água e rede de esgoto. Efetua a leitura dos hidrômetros, anotando em formulário específico o consumo. Vistoria das condições de funcionamento dos hidrômetros, especialmente o lacre. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino médio completo, conhecimentos da legislação específica e em informática. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Oficial Administrativo. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Executa serviços gerais de escritório, de natureza complexa, para atender rotinas preestabelecidas nas unidades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino médio completo, conhecimentos da língua portuguesa, de informática e manuseio de máquinas de calcular. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Operador de Microcomputador. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Opera microcomputadores, acionando os dispositivos de comando, observando e controlando seu funcionamento, para processar programas elaborados. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino médio completo e conhecimentos específicos na área. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público. DENOMINAÇÃO : Recepcionista. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Atende o público em geral, identificando e averiguando suas pretensões para prestar-lhes informações e/ou encaminha-lo às pessoas ou unidades administrativas solicitadas, realiza ainda serviços de arquivo, datilografia e digitação de natureza simples. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental completo e prática em datilografia. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público. DENOMINAÇÃO : Tesoureiro. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Controla receitas e efetua pagamento de despesas da organização, registrando a entrada e saída de valores, para assegurar a regularidade das transações financeiras e comerciais do SAAE. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino médio completo e conhecimentos específicos na área. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. 5 GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL DENOMINAÇÃO : Ajudante Geral DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende a execução de tarefas que se destinam a executar serviços braçais em logradouros públicos e próprios municipais, onde se exige habilidade manual, resistência e força física, tais como: •  ligação, limpeza e desobstrução das redes de água e esgoto; •  colocação de cavaletes; •  limpeza e conservação da adutora, das represas e lagoa de tratamento de esgoto; •  lavagem dos decantadores e reservatórios; •  limpeza, cultivo de hortas jardins; •  faxina de um modo geral. Abrindo valetas, capinando, varrendo, roçando, lavando e desinfetando. Utilizando-se de enxadas, enxadões, marretas, picaretas, rastelos, vassouras, produtos químico de limpeza, sabão, etc. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental incompleto. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público. DENOMINAÇÃO : Auxiliar de Serviços Gerais. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas que se destinam a executar o trabalho rotineiro de limpeza em geral nas dependências do SAAE, tais como: •  varrendo e lavando ou encerando o chão e as áreas externas; •  limpando, espanando, móveis, utensílios e equipamentos; •  prepara e serve café, chá, merenda e outros alimentos. Utilizando-se de vassouras, rodos, rastelos, sabão, detergente, esponjas, desinfetantes e outros produtos necessários à manutenção das condições de higiene e limpeza. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental incompleto. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público. DENOMINAÇÃO : Eletricista DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas que se destinam a executar o trabalho de conserto, manutenção das redes de distribuição de energia e equipamentos elétricos em geral, guiando-se por esquemas e outras especificações, utilizando ferramentas e aparelhos de medição, para assegurar o bom funcionamento do sistema elétrico das bombas e motores do SAAE. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental completo, com formação específica e prática na área de atuação. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Encanador I DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas mais simples que se destinam à montagem, instalação, conservação e manutenção de sistemas de tubulações e encanamento dos serviços de abastecimento de água e tratamento de esgotos do SAAE, tais como: •  substituição de tubulações, canos, cavaletes da rede de água e esgoto; •  colocação e substituição de hidrômetros; •  ligação, corte e restabelecimento do fornecimento de água para o contribuinte; - limpeza, conservação e manutenção das tubulações e encanamentos das redes de água e esgoto. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental incompleto, mínimo 4 .a série e conhecimentos específicos na área. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Encanador II DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende tarefas mais complexas que se destinam à montagem, instalação, conservação e manutenção de sistemas de tubulações de material metálico ou não metálico, rosqueando, soldando ou furando, utilizando-se de instrumentos e equipamentos adequados, para possibilitar a condução de ar, água, vapor e redes de água e esgoto. Principais tarefas: •  substituição de tubulações, canos, cavaletes da rede de água e esgoto; •  colocação e substituição de hidrômetros; •  ligação, corte e restabelecimento do fornecimento de água para o contribuinte; - limpeza, conservação e manutenção das tubulações e encanamentos das redes de água e esgoto. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental completo, com formação específica e prática na área de atuação. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Encarregado de Manutenção da ETA DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas de supervisão e de iniciativa para tomada de decisão, exigindo conhecimento de todas as etapas do processo de execução das atividades relativas à regulagem, à manutenção, à limpeza e ao conserto das bombas, compressores e motores da represa de captação e da estação de tratamento de água e esgoto. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental completo, formação específica e conhecimentos na área de manutenção de bombas, motores e equipamentos das estações de tratamento de água e esgoto e das represas de captação de água. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Encarregado de Operação da ETA DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas de supervisão e de iniciativa para tomada de decisão, exigindo conhecimento de todas as etapas do processo de execução das atividades relativas ao controle de qualidade da água que abastece o município e a sua decantação, com a aplicação de produtos químicos adequados para manter a qualidade e condições de consumo. Recebe orientação hierárquica, segue normas técnicas e inspeção constante de outros órgãos públicos, responsáveis pelo saneamento básico, abastecimento de água e controle do meio ambiente, do Estado e da União. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino médio completo, formação específica, prática e conhecimentos na área de tratamento de água e esgoto. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Mecânico de Bombas Hidráulicas DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Executa os serviços de conservação, manutenção e reparos nos motores das bombas dos serviços de tratamento e captação de água do município, para que o fornecimento de água não seja interrompido. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental completo, formação e conhecimentos específicos na área de manutenção de motores de bombas e equipamentos utilizados nas estações de tratamento de água e esgoto, e, na captação de água. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público. DENOMINAÇÃO : Motorista I. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas que se destinam a dirigir e conservar veículos automotores, da frota do SAAE, tais como: automóveis, peruas, picapes, tratores, manipulando os comandos de marcha e direção, conduzindo-os em trajeto determinado de acordo com as normas de trânsito e instruções recebidas pela chefia imediata ou usuário do veículo, para efetuar o transporte de servidores, autoridades, outros usuários, outros materiais e carga leve. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental incompleto, mínimo 5.a série e carteira de habilitação categoria “C” . FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Motorista II. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas que se destinam a dirigir e conservar veículos automotores, da frota do SAAE, tais como: caminhões de qualquer porte, automóveis, peruas, picapes, tratores, manipulando os comandos de marcha e direção, conduzindo-os em trajeto determinado de acordo com as normas de trânsito e instruções recebidas pela chefia imediata ou usuário do veículo, para efetuar o transporte de servidores, autoridades, outros usuários, outros materiais e carga leve. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental completo, carteira de habilitação categoria “D”. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Operador de Bombas. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas que se destinam controlar o funcionamento das bombas localizadas na represa de captação de água que abastece o município de água potável, sob constante supervisão da chefia imediata, tais como: •  acionando os botões para coloca-las em funcionamento; •  observando e controlando o desempenho das bombas; •  limpeza das grades e caixas de areia da lagoa de tratamento de esgoto, para evitar o desvio da rede de esgoto para o córrego antes de ser tratado; - manutenção, limpeza e lubrificação das bombas. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental incompleto, mínimo 4.a série e conhecimentos específicos na área de atuação. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público. DENOMINAÇÃO : Operador de ETA. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas que se destinam a controlar o funcionamento das máquinas e equipamentos da Estação de Tratamento de Água que abastece o município de água potável, sob constante supervisão da chefia imediata, tais como: •  acionar os comandos para colocar as bombas em funcionamento; •  coleta de amostras da água para análise; •  manuseio e controle dos produtos químicos durante o processo de tratamento da água; •  efetua análise simples da água; •  preenche relatórios; •  limpeza, conservação e manutenção dos filtros, bombas, decantadores e dosador; •  leitura metereológica, através de equipamentos específicos REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental completo, habilitação e conhecimentos específicos nos serviços de tratamento de água. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Pedreiro I. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas referentes à execução de serviços de alvenaria da construção civil, tais como: •  assentando pedras ou tijolos de argila ou concreto, em camadas superpostas, rejuntando-os e fixando-os com argamassa; •  levantando paredes e revestindo-as, principalmente dentro dos postos de visita e das galerias; •  faz rejuntes em pisos e paredes; •  confecciona em concreto, os tampões dos postos de visita e galerias; •  abre valetas nas ruas e calçadas para a execução de reparos nos encanamentos e tubulações. Utiliza-se materiais, equipamentos e ferramentas específicos para a execução de suas atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental incompleto e conhecimentos específicos na área de atuação. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Pedreiro II. DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas mais complexas referentes à execução de serviços de alvenaria da construção civil, tais como: •  assentando pedras ou tijolos de argila ou concreto, em camadas superpostas, rejuntando-os e fixando-os com argamassa; •  levantando paredes e revestindo-as, principalmente dentro dos postos de visita e das galerias; •  faz rejuntes em pisos e paredes; •  confecciona em concreto, os tampões dos postos de visita e galerias; •  Interpreta croquis e desenhos para a execução das obras Utiliza-se materiais, equipamentos e ferramentas específicos para a execução de suas atividades. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental incompleto, mínimo 5.a série, formação específica e prática na área de atuação. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Supervisor do Trabalho de Campo DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas de supervisão e de iniciativa para tomada de decisão, exigindo conhecimento de todas as etapas do processo de execução das atividades relativas às equipes de trabalho nos logradouros públicos e próprios municipais, inerentes aos serviços de água e esgoto. Tais como; •  limpeza e desobstrução das rede de esgoto; •  limpeza, desobstrução e conservação das bocas de lobo, fossas e postos de visita; •  reparos nas vias públicas e calçadas em virtude da realização de obras; •  troca e reparo de encanamentos e tubulações; •  ligações e manutenção das redes de água e esgoto. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental completo, prática e conhecimentos específicos nos serviços de construção civil, dentro da área de atuação. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Vigia DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Compreende as tarefas de vigilância, atende ao telefone, dá informações, efetua a ronda, ficando atento ao movimento interno e externo das dependências do SAAE e especialmente da Estação de Tratamento de Água. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental incompleto. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira. DENOMINAÇÃO : Zelador DESCRIÇÃO SUMÁRIA : Executa serviços de zeladoria, conservação e manutenção dos prédios do SAAE, garantindo o bom funcionamento, assegurando-lhes as condições de higiene e segurança. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO : Ensino fundamental incompleto: mínimo 4.a série. FORMA DE PROVIMENTO : Concurso público e acesso por intermédio de processo seletivo interno, dentro da respectiva carreira.   Z]^_‘#ˆ’éôõMn  „ Ÿ B J K Y Z e f õ 0O\]sØáâ÷ø9»ÈÉä$%<Ä"Ï"Ð"á"Ï$Û$Ü$þ$•,£,ëæÔÇÔ¶æ§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§Ç§0JB*CJOJQJaJph!B*CJOJPJQJ^JaJphB*CJOJQJaJph"jB*CJOJQJUaJphCJaJ'5B*CJOJPJQJ\^JaJphš@@B^_‘ˆéõöö«p¢jФa[[[a$If $$Ifa$7$$IfT”-ÖñÿÁ öÐ 6ÖÿÖÿÖÿÖÿ3Ö4Öaö d-$IfJ$$IfT”wÖ0ñÿÚÁ €Î€öÐ 6ÖÿÿÖÿÿÖÿÿÖÿÿ3Ö4Öaö $$Ifa$ —­þõMo  L „   ò B K Z f ‘ š L å õ 1½qÀöðððöðððððððççöçððððççðððð $$Ifa$$If $$Ifa$ÀO]t\Bä'ìØâø:»ÉåeÌ’Œk%=°ùððùùùùùùùùððððùððùùùùùùùððù $$Ifa$$If°^ !Þ!Ä"Ð"â"³#Ï$Ü$ÿ$›%&Â&i'j(&)³)b*+S,•,¤,¸,--1-a-ùùùùððùùððùùùùùùùùùùùððùùùù 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