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Esta lei complementar dispõe sobre a Estrutura Administrativa da Prefeitura do Município de Votuporanga e da Superintendência de Água e Esgotos de Votuporanga – SAEV. Art. 2º. Constitui objetivo principal da presente lei, dotar o Executivo Municipal da Estrutura Administrativa adequada às necessidades de operacionalização das políticas públicas do Governo Municipal em prol do bem comum. CAPÍTULO II DA ESTRUTURA Art. 3o. A Administração Municipal é composta por níveis hierárquicos de Secretaria, Departamento, Divisão, Setor , Área e Assessorias específicas que se façam necessárias. Art. 4o. A Estrutura Administrativa da Prefeitura é composta pelos seguintes órgãos: I - ADMINISTRAÇÃO DIRETA Gabinete do Prefeito; Gabinete Civil; Secretaria Municipal da Cidade; Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Turismo; Secretaria Municipal de Assistência Social Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos; Secretaria Municipal de Comunicação Social; Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico; Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação; Secretaria Municipal de Esportes e Lazer; Secretaria Municipal de Finanças; Secretaria Municipal de Gestão Administrativa; Secretaria Municipal de Obras e Planejamento; Secretaria Municipal de Saúde; Secretaria Municipal de Serviços Urbanos; II - ADMINISTRAÇÃO INDIRETA Superintendência de Água e Esgotos de Votuporanga - SAEV Art. 5o. A Administração Municipal terá ainda como órgãos suplementares os Conselhos Municipais, Fundos Municipais, Juntas e Comissões, constituídas por Atos da Administração Municipal. CAPÍTULO III DA COMPETÊNCIA E COMPOSIÇÃO DOS ÓRGÃOS MUNICIPAIS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA Seção I DO GABINETE DO PREFEITO Art. 6o. O Gabinete do Prefeito é constituído por assessores diretos do Prefeito, e tem por finalidade conduzir todas as decisões estratégicas do Executivo Municipal, na gestão e aplicação dos recursos públicos em prol das prioridades estabelecidas pelas Políticas Públicas do Governo Municipal e relacionamento político com os vários níveis de Governo. Seção II DO GABINETE CIVIL Art. 7o. O Gabinete Civil é o órgão que tem por finalidade exercer as atividades de coordenação político-administrativa com os munícipes e com o Poder Legislativo local, assistir diretamente o Prefeito no desempenho de suas funções, inclusive as que se referem à sua representação social; efetuar o controle de prazos do processo legislativo referente a requerimentos, informações, apreciação de projetos aprovados pela Câmara; promover as relações institucionais do Poder Executivo; receber, minutar, expedir e controlar todo o expediente do Gabinete, a ser submetido ao Prefeito; receber, analisar e propor soluções em expedientes e processos que devam ser encaminhados à apreciação e decisão do Prefeito; recepcionar e promover o atendimento ao público em geral; receber, distribuir, expedir e controlar processos e correspondência da administração; realizar o controle do atendimento, de ordens e decisões a serem tomadas pelo Prefeito; organizar o arquivo de documentos e papéis que interessem diretamente ao Prefeito, principalmente aqueles considerados de caráter confidencial; preparar, expedir e divulgar os atos da administração; e, executar, isoladamente ou em conjunto com outros órgãos, outras atividades correlatas que lhe forem determinadas. § 2º - O Gabinete Civil compõe-se da seguinte unidade: 1 – DIVISÃO DE EXPEDIENTE, ADMINISTRATIVO E LEGISLATIVO. Seção III DA SECRETARIA MUNICIPAL DA CIDADE Art. 8º A Secretaria Municipal da Cidade é o órgão que tem por finalidade o relacionamento da Prefeitura com a sociedade em todas suas formas de organização, garantindo o bem estar do cidadão, no que tange ao atendimento de suas postulações junto ao Executivo, otimizando a qualidade dos serviços prestados aos munícipes. Interage com as associações de classe, de moradores e comunidade em geral visando identificar os anseios da população e encaminhado-os ao Prefeito, assim como, às Secretarias Municipais competentes. Órgãos que prestam serviço ao cidadão estão vinculados à esta pasta, dentre eles, a Defesa Civil, que reúne um conjunto de ações preventivas, de socorro, assistenciais e reconstrutivas destinadas a evitar ou minimizar os desastres, preservar o moral da população e restabelecer a normalidade social; o Procon Municipal (Programa de Orientação e Proteção ao Consumidor), órgão de defesa do consumidor, que orienta os consumidores em suas reclamações, informa sobre seus direitos e fiscaliza as relações de consumo; o Posto do Acessa São Paulo, um programa de inclusão digital oferecido em parceria com o Governo do Estado de São Paulo; a Ouvidoria Municipal, cujo objetivo é canalizar a participação popular na administração pública, atendendo todo tipo de reclamação e sugestões, e o Conselho Tutelar, órgão público municipal de caráter autônomo e permanente, cuja função é zelar pelos direitos da infância e juventude. É também de sua responsabilidade operacionalizar, gerir e controlar toda a atividade de prestação do serviço público de cemitérios e velório municipais; e operacionalizar, gerir e controlar toda a atividade de terminais rodoviários de passageiros. Parágrafo único – A Secretaria Municipal da Cidade compõe-se das seguintes unidades: 1 – DIVISÃO DE RELAÇÕES COMUNITÁRIAS; 2 – DIVISÃO DE SERVIÇOS AO CIDADÃO; 2.1 – Setor de Terminal Rodoviário; 2.2 – Setor de Cemitérios e Velório; 2.3 – Área de Informática Pública; Seção IV DA SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO, CULTURA E TURISMO Art. 9º. A Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Turismo é o órgão que tem por finalidade promover o desenvolvimento da educação, cultura e turismo, incumbindo-se de organizar, manter e desenvolver os órgãos e instituições oficiais do seu sistema de ensino, integrando-os às políticas e planos educacionais da União e do Estado; exercer ação redistributiva em relação às suas escolas; dispor sobre normas complementares para o aperfeiçoamento permanente de seu sistema de ensino; autorizar, credenciar e supervisionar os estabelecimentos do seu sistema de ensino; oferecer educação infantil em creches e pré-escolas, e, com prioridade, o ensino fundamental, e atuação em outros níveis de ensino quando atendidas plenamente as necessidades de sua área de competência e com recursos distintos dos percentuais mínimos vinculados pela Constituição Federal à manutenção e desenvolvimento do ensino; oferecer, incentivar, difundir, e promover políticas e planos do ensino superior e profissionalizante; desempenhar as incumbências do município de acordo com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – Lei nº 9394/96 e a Constituição Federal e ou outras que vierem a sucedê-las; promover, incentivar e difundir as atividades e manifestações artísticas, culturais e turísticas; proteger em cooperação com a União e o Estado os conjuntos e sítios de valor histórico, paisagístico, artístico, arqueológico, ecológico e científico tombados pelo Poder Público Municipal; organizar e promover eventos de turismo para a população, utilizando as potencialidades locais e os espaços existentes, ou criar/remodelar no município, como praças, parques, horto florestal e outros, públicos ou particulares através de parcerias, e no incremento de diversas festas populares; círculo de visitas para divulgar a cidade para a população, com estabelecimento de roteiros turístico, histórico, ecológico, cultural, da produção rural, da produção industrial, estrada cênica e outros; desenvolver o intercâmbio cultural e artístico com outros Municípios, Estados e Países; manter atividades de apoio administrativo de suporte à área educacional, programas educacionais de suporte e complementação escolar e programas suplementares de assistência, merenda e transporte escolar e manutenção predial, como forma de melhor formação da criança e do jovem estudante. Executar diretamente ou em conjunto com outros órgãos outras atividades correlatas que lhe forem determinadas. Parágrafo único – A Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Turismo, compõe-se das seguintes unidades: 1 – DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO BÁSICA; – DIVISÃO DE APOIO ADMINISTRATIVO; 1.1.1–Setor de Patrimônio; 1.1.2 – Setor de Controle Orçamentário; 1.1.3 – Setor de Informática; 1.1.4 – Setor de Controle de Suprimento da Merenda; 1.1.5 – Setor de Manutenção Geral; 1.1.5.1 – Área de Manutenção Predial; 1.1.5.2 – Área de Manutenção Elétrica; 1.1.5.3 – Área de Manutenção Hidráulica; 1.1.6 – Setor de Pessoal; 1.1.7 – Setor de Suprimentos; 1.1.8 – Setor de Transporte Escolar; 1.1.9 – Setor de Fiscalização da Produção e Distribuição da Merenda; 1.2.1 – Setor de Planejamento Escolar e Matrículas; 1.2.2 – Setor de Educação Básica; 1.2.2.1 – Diretorias de Escola do Ensino Fundamental; 1.2.2.2 – Diretores de Creches; 1.2.2.3 – Assessores Pedagógicos; 1.2.2.4 – Assessores de Direção de Escola; 1.2.2.5 – Diretores de Escola do Ensino Infantil; 1.2.2.6 – Chefia de Secretarias de Escolas; 1.2.2.7 – Assessores de Coordenadoria Pedagógica; 1.2.3 – Setor de Complementação e Atividades Escolares; 1.2.4 – Setor de Educação Musical; 2 – DEPARTAMENTO DE ENSINO SUPERIOR E PROFISSIONALIZANTE; 3 – DEPARTAMENTO DE CULTURA ; 3.1.1 – Setor de Biblioteca; 3.1.2 – Setor de Retransmissão de TV; 3.1.3 – Setor de Museu e Patrimônio Histórico; 3.1.4 – Setor de Eventos Culturais; 4 – DEPARTAMENTO DE TURISMO; 4.1.1 – Setor de Desenvolvimento de Atividades do Turismo. Seção V DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Art.10 A Secretaria Municipal de Assistência Social é o órgão que tem por finalidade elaborar e executar programas e projetos de amparo à criança e ao adolescente em situação de risco social, à família, ao idoso, ao migrante e a habilitação e reabilitação das pessoas com necessidades especiais, promovendo sua integração à vida comunitária e ao mercado de trabalho. Prestar assistência técnica às entidades privadas de assistência social ou grupos voluntários, incentivando, colaborando, orientando e direcionando o atendimento social para evitar que ocorra fragmentação ou duplicidade nos serviços prestados. Avaliar e monitorar as atividades de assistência social, prestadas diretamente pelo município e por instituições da comunidade que recebem auxílio ou subvenções dos órgãos públicos municipais, estaduais e federais. Articular ações conjuntas com órgãos federais e estaduais, bem como instituições privadas de caráter social, visando o aperfeiçoamento do atendimento a população em situação social de vulnerabilidade. Organizar a população por meio de órgãos representativos da sociedade civil na formulação das políticas públicas e controle social das ações de assistência social. Executar diretamente ou em conjunto com outros órgãos outras atividades correlatas que lhe forem determinadas. Parágrafo único – A Secretaria Municipal de Assistência Social compõe-se das seguintes unidades: 1.1.1 – Setor de Coordenação Administrativa e Controle Orçamentário; 1.1.2 – Setor de Coordenação de Cursos e Eventos; 1.2 – DIVISÃO DE AÇÃO SOCIAL E CIDADANIA; 1.2.1 – Setor de Atendimento Social; 1.2.2 – Setor de Apoio e Controle de Ambulância; 1.3 – DIVISÃO DE PLANEJAMENTO E ARTICULAÇÃO SOCIAL; 1.4 – DIVISÃO DE OPERACIONALIZAÇÃO DE AÇÕES SOCIAIS. Seção VI DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURÍDICOS Art. 11. A Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos é o órgão que tem por finalidade representar o Município ativa ou passivamente em qualquer instância ou tribunal e na esfera administrativa; prestar orientação e assessoramento ao Prefeito e aos diversos órgãos municipais na área que lhe é inerente; posicionar-se legalmente, emitindo pareceres jurídicos nos diversos assuntos que lhe sejam requeridos, em especial nos processos licitatórios e administrativos, nas questões trabalhistas, tributárias ou de poder de polícia em trâmite e outras; executar atos destinados à cobrança da dívida ativa, de quaisquer outros créditos do Município e ajuizamento de outras ações de interesse público local; defender o Município nas ações que lhe forem contrárias; cooperar com os demais órgãos na elaboração de projetos de leis e participar em todas as fases do processo legislativo que lhe forem exigíveis; examinar, do ponto de vista jurídico, os autógrafos encaminhados à sanção do Prefeito pela Câmara Municipal; executar, isoladamente ou em conjunto com outros órgãos outras atividades correlatas que lhe forem determinadas. Parágrafo único - A Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos compõe-se das seguintes unidades: 1.1 – DIVISÃO DO CONTENCIOSO; 1.1.1 - Setor Jurídico Trabalhista; 1.1.2 – Setor Jurídico Fiscal e Tributário; 1.2 – DIVISÃO DE FORMALIZAÇÃO E ATOS. Seção VII DA SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO SOCIAL Art. 12. A Secretaria Municipal de Comunicação Social tem como atribuição criar meios e formas de comunicação e informar à mídia local e regional sobre as ações do Governo Municipal, objetivando dar transparência à administração e das diversas Secretarias Municipais e apoiar o Prefeito Municipal em todas suas necessidades de apresentação pública; promover a comunicação interna e externa da Prefeitura; desempenhar as atividades de marketing do poder público, comunicação digital e visual; organizar o cerimonial e protocolo dos eventos públicos municipais, além de realizar a cobertura e registros históricos de eventos. Executar diretamente ou em conjunto com outros órgãos outras atividades correlatas que lhe forem determinadas. Parágrafo único - A Secretaria Municipal de Comunicação Social compõe-se das seguintes unidades: 1.1 – DIVISÃO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL; 1.2 – DIVISÃO DE CERIMONIAL E EVENTOS. Seção VIII DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Art. 13. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico é o órgão que tem por finalidade a execução de políticas públicas voltadas aos setores produtivos, visando estimular o desenvolvimento econômico do Município, adotando medidas de incentivo à iniciativa privada, prestando apoio ao comércio, indústria, setor de serviços , com o fim de estimular, promover, apoiar e orientar o desenvolvimento econômico local, visando a geração de emprego e renda para o município, por meio da criação de mecanismos públicos e do apoio direto e indireto às iniciativas empresariais. Entre suas atribuições a Secretaria tem como responsabilidade planejar e implementar políticas para o desenvolvimento da tecnologia no município, criando condições favoráveis de implementações de Parque Tecnológico, formação de Arranjos Produtivos Locais (APLs) e manutenção de Incubadoras de Negócios. Na Área Rural sua finalidade está em estender à população rural conhecimentos e habilidades sobre práticas agropecuárias, florestais e domésticas reconhecidas como importantes à melhoria da qualidade de vida e incremento de renda; apoiar e fomentar a agricultura, pecuária e produção rural, nas questões de orientação técnica e extensão rural, no incremento da produtividade da terra, da produção e do valor econômico, em todas suas formas. Mediante delegação responderá pela coordenação dos Distritos Empresariais, Patrulhas Agrícolas, Consórcios de Máquinas, Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), órgão da Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho que atua como agência de emprego gratuita e que coloca o trabalhador em contato direto com o empregador, além dos encaminhamentos legais do Seguro Desemprego; Banco do Povo, cujo objetivo é dar suporte financeiro aos pequenos empreendedores, formais ou informais, capazes de exercerem atividades geradores de renda; e INCRA (Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária) órgão federal responsável pela implementação de Políticas de Reforma Agrária e a realização do Ordenamento Fundiário Nacional. Executar diretamente ou em conjunto com outros órgãos atividades correlatas que lhe forem determinadas. Parágrafo único - A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico compõe-se das seguintes unidades: 1.1 – DIVISÃO DA INDÚSTRIA, COMÉRCIO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS; 1.2 – DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO RURAL; 1.2.1 – Setor de Orientação Técnica e Extensão Rural; 1.2.2 – Setor de Apoio à Produção Animal. Seção IX DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO E HABITAÇÃO Art. 14. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação é o órgão que tem por finalidade o planejamento e estudo da expansão da cidade, bem como os projetos de urbanismo do poder público municipal, executa políticas habitacionais, controla o uso e a ocupação do solo, promove a preservação da paisagem e do meio ambiente e controla ações nas áreas de transporte, trânsito e segurança. Compete a esta Secretaria coordenar as atividades de planejamento urbano e de implementação do Plano Diretor do Município, em colaboração com os demais órgãos e entidades da Administração Municipal; elaborar, monitorar e avaliar planos, programas e projetos de desenvolvimento urbano e ambiental; normatizar, monitorar e avaliar as ações de intervenção urbana, coordenar a elaboração das propostas de legislação urbanística municipal e licenciar as atividades econômicas e ambientais. Na área de habitação, estabelecer programas destinados a facilitar o acesso da população de baixa renda à habitação, bem como à melhoria da moradia e das condições de habitabilidade como elemento essencial no atendimento do princípio da função social da cidade e promover programas de habitação popular em articulação com os órgãos federais, estaduais e regionais, como também através de consórcios municipais e pelas organizações da sociedade civil, além de promover o acesso da população a lotes urbanizados dotados de infra-estrutura básica e estimular a iniciativa privada a contribuir para promover a melhoria das condições habitacionais e aumentar a oferta de moradias adequadas e compatíveis com a capacidade econômica da população. A sua competência está também desenvolver e implantar políticas que promovam a mobilidade, proteção e segurança do cidadão, gerindo e disciplinando o trânsito municipal e fiscalizando o serviço de transporte coletivo na cidade. Parágrafo único – A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação compõe-se das seguintes unidades: 1 – DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO URBANO; 1.1 – DIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO URBANO; 1.1.1 – Setor Controle Urbano; 2– DEPARTAMENTO DE HABITAÇÃO; 2.1 – DIVISÃO DE PLANEJAMENTO E PROJETO; 2.2 – DIVISÃO DE APOIO À COMUNIDADE; 2.2.1 – Setor de Mobilização e Organização Comunitária e Estudo Sócio Econômico; 2.2.2 – Setor de Negociação, Contratos e Registros; 3 – DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA, TRÂNSITO E TRANSPORTE; 3.1 – DIVISÃO DE TRÂNSITO; 3.2 – DIVISÃO DE TRANSPORTE; 4 – DEPARTAMENTO DE MEIO AMBIENTE; 4.1 – Setor de Controle e Desenvolvimento Ambiental; 4.1 – Setor de Fiscalização e Registro; 5 – DEPARTAMENTO DE PROJETOS INSTITUCIONAIS; Seção X DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES E LAZER Art. 15. A Secretaria Municipal de Esportes e Lazer é o órgão que tem por finalidade promover e incentivar o desenvolvimento dos esportes e lazer nas diferentes modalidades, especialmente aos jovens como complemento educacional e ocupacional, com programas de desenvolvimento esportivo nas diferentes formas e no desenvolvimento de programas recreativos acoplados a práticas aeróbicas para a população, utilizando-se das instalações e espaços públicos disponíveis no Município; organização e promoção de eventos de lazer para a população, utilizando as potencialidades locais e os espaços existentes; executar diretamente ou em conjunto com outros órgãos outras atividades correlatas que lhe forem determinadas. Parágrafo único – A Secretaria Municipal de Esportes e Lazer compõe-se das seguintes unidades: 1.1.1 – Setor de Apoio Administrativo; 1.2 – DIVISÃO DE ESPORTES ; 1.2.1 – Setor de Desenvolvimento Esportivo; 1.2.2 – Setor de Apoio ao Esporte; 1.2.3 – Setor de Esporte Amador; 1.3 – DIVISÃO DE RECREAÇÃO E LAZER; 1.3.1 – Setor de Promoção de Eventos; 1.3.2 – Setor de Programas Recreativos. Seção XI DA SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS Art. 16. A Secretaria Municipal de Finanças é o órgão que tem por finalidade desenvolver atividades relativas à gestão tributária municipal, planejando, coordenando e executando todas as atividades de geração e incrementação da receita do Município, inclusive suporte legal, providenciando seu lançamento, arrecadação, controle e cobrança administrativa, inclusive da dívida ativa; promover atividades relacionadas aos controles de arrecadação e interface com a Contabilidade; manutenção do Cadastro Geral de Contribuintes; atualização da Planta Genérica de Valores para geração de Impostos Municipais e fiscalização tributária direta e indireta no âmbito do Município. Art. 17. A Secretaria Municipal de Finanças fica responsável também pelo Planejamento Plurianual - PPA, Diretrizes Orçamentárias - LDO e Orçamento Anual – LOA, bem como por sua execução e operacionalização; por todo o processo de contabilização da Administração Direta e integração com a Administração Indireta, e por todas as obrigações legais de execução orçamentária e relatórios obrigatórios e sua publicação; por todo o planejamento, controle e administração do fluxo financeiro de receitas, despesas, aplicações, obrigações e investimentos de forma a permitir harmonia entre as receitas e desembolsos e no cumprimento dos prazos de pagamento junto a fornecedores e demais compromissos; centralizar todos os procedimentos de prestações de contas internos e externos; por todo o procedimento de classificação contábil, empenho. Executar diretamente ou em conjunto com outros órgãos outras atividades correlatas que lhe forem determinadas. Parágrafo único – A Secretaria Municipal de Finanças compõem-se das seguintes unidades: 1 – DIVISÃO CONTABIL 1.1 - Setor de Contas a Pagar e Tesouraria; 1.2 - Setor de Convênios e Prestação de Contas; 2. DEPARTAMENTO DE RECEITA TRIBUTÁRIA; 2.1 – DIVISÃO DE RECEITA IMOBILIÁRIA ; 3.1.1– Setor de Receita e Avaliação Imobiliária; 2.2 – DIVISÃO DE DÍVIDA ATIVA E COBRANÇA; 3.2.1 – Setor de Dívida Ativa e Cobrança; 2.3 – DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO GERAL; 2.4 – DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO FAZENDÁRIA; 3.4.1 – Setor do Cadastro Mobiliário; 3.4.2 – Setor de Lançamento Tributário; 3.4.3 –Setor de Controle, Arrecadação e Transferências de Tributos; 2.5 – DIVISÃO DE EMPENHOS, LIQUIDAÇÃO E CENTRO DE CUSTO; 3.5.1– Setor de Liquidação; 3.5.2 – Setor de Custos; 3. DEPARTAMENTO DE INCREMENTAÇÃO DE RECEITA. Seção XII DA SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO ADMINISTRATIVA Art. 18. A Secretaria Municipal de Gestão Administrativa é o órgão que tem por finalidade a coordenação, execução e controle das atividades ligadas às políticas de pessoal e recursos humanos, legislação trabalhista e previdenciária, folha de pagamento, registros e arquivos funcionais, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento, capacitação, admissão, demissão, substituição e demais assuntos da administração de pessoal; coordenar os serviços de segurança e medicina do trabalho para fins funcionais; coordenar e operacionalizar a informatização municipal, orientando a tecnologia da informação, atualização e inovação tecnológica, nas questões de hardware, software, segurança, armazenamento de dados e telecomunicação em toda sua abrangência; controle e monitoramento do uso da frota municipal de veículos e máquinas, e operacionalização da manutenção da frota; execução do protocolo geral da Prefeitura com controle geral de processos e de todo o arquivo documental, mantendo salas de arquivo organizadas conforme natureza e necessidade de consultas, e com revisão anual de utilidade e de prescrição para descarte dos considerados inservíveis, e serviços de reprodução de documentos; manutenção de Almoxarifado de materiais para abastecimento das áreas, compras e licitações em todas as modalidades previstas em Lei, promover o cadastro, controle e inventário de todos os bens móveis e imóveis que integram o patrimônio do Município; operacionalizar, manter e controlar os serviços de segurança patrimonial e serviços gerais de limpeza, conservação e copa do Paço Municipal, acolher, acompanhar e solucionar pleitos de munícipes através de protocolo, prestando-lhes informações e realizando trabalhos correlatos referentes às atividades de rotinas administrativas de competências e órgãos que compõem o executivo. É responsável também pela gestão estratégica da controladoria, desde o planejamento estratégico, passando pelos planos de ação, avaliação de performance e conseqüente correções de seus cursos, buscando a qualidade e produtividade de todos os processos de gestão. Executar diretamente ou em conjunto com outros órgãos outras atividades correlatas que lhe forem determinadas. § 1º - Será devido aos servidores municipais que exercerem em caráter privativo as atividades da Divisão de Atendimento ao Público, um pró-labore mensal correspondente até vinte por cento da referencia 14 do anexo V da Lei Complementar nº 01/95 e suas alterações, exceção feita ao Diretor da Divisão. § 2º - A Secretaria Municipal de Gestão Administrativa compõe-se das seguintes unidades: 1 – RECURSOS HUMANOS; 1.1 –DIVISÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; 1.1.2–Setor de Apoio ao Servidor; 1.2 – DIVISÃO DE REGISTRO DE PESSOAL E FOLHA DE PAGAMENTO; 1.2.1 – Setor de Folha de Pagamento; 1.2.2 – Setor de Registro de Documentos; 2 – RECURSOS MATERIAIS E INFRAESTRUTURA; 2.1 – DIVISÃO DE COMPRAS E LICITAÇÃO; 2.1.1 – Setor de Compras e Cadastros; 2.1.2 – Setor de Licitações e Contratos; 2.2 – DIVISÃO DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO; 2.3 – DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO DA FROTA; 2.4 – DIVISÃO DE SUPRIMENTOS E SERVIÇOS GERAIS; 2.4.1 – Setor de Arquivo, Conservação e Limpeza; 2.4.2 – Setor de Patrimônio Físico; 2.4.3 – Setor de Almoxarifado; 2.5 – DIVISÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; 2.5.1 – Setor de Tecnologia e Qualidade; 2.2.2 – Setor de Sistema e Segurança de dados; 3.1 – DIVISÃO DE CONTROLE E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; Seção XIII DA SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO Art. 19. A Secretaria Municipal de Obras e Planejamento é o órgão que tem por finalidade a execução de levantamento topográfico, manutenção de arquivo cartográfico bem com a elaboração e coordenação de projetos civis e arquitetônicos, orçamentação, fiscalização e elaboração de memoriais descritivos e demais providencias complementares necessárias para a execução de obras públicas de interesse do município, independente da execução, seja por administração direta ou indireta; realização de estudos, laudos, perícias e pareceres técnicos de engenharia; responsável, ainda, pela execução das obras de infra-estrutura do município, como obras de galerias de águas pluviais e pavimentação asfáltica. Deverá ainda, do ponto de vista da construção civil de imóveis particulares, prestar atendimento ao público, orientar as normas construtivas e de elaboração de projetos, efetuar análise e aprovação de plantas e projetos de construções, reformas e ampliações e proceder à fiscalização das obras particulares para avaliar o correto cumprimento da legislação pertinente, inclusive com expedição de “Habite-se” às construções novas. Executar diretamente ou em conjunto com outros órgãos outras atividades correlatas que lhe forem determinadas. Parágrafo único – A Secretaria Municipal de Obras e Planejamento, compõe-se das seguintes unidades: 1 – DEPARTAMENTO DE ARQUITETURA E PLANEJAMENTO; 1.1 – DIVISÃO DE CADASTRO FÍSICO E TOPOGRÁFICO; 1.1.1 – Setor de Topografia; 1.1.2 – Setor de Cartografia; 1.1.3 – Setor de Cadastro; 1.2 – DIVISÃO DE ARQUITETURA; 1.2.1 – Setor de Estudos e Projetos Urbanos e Civis; 2 – DEPARTAMENTO DE OBRAS; 2.1 – DIVISÃO DE OBRAS PÚBLICAS; 2.1.1 – Setor de Acompanhamento de Obras e Edificações; 2.1.2 – Setor de Acompanhamento de Obras Viárias; 2.2 – DIVISÃO DE OBRAS CIVIS; 2.2.1 – Setor de Documentos e Conferencias de Projetos; 2.2.2 – Setor de Aprovação e Fiscalização de Projetos. Seção XIV DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE Art. 20. A Secretaria Municipal de Saúde é o órgão que tem por finalidade coordenar ações de caráter individual e/ou coletivo voltadas para a promoção da saúde pública, a prevenção de agravos, o tratamento e a reabilitação; executar a política de recursos humanos, qualitativa e quantitativamente adequados, com fluxo definido por meio de sistema de avaliação e controle das ações desenvolvidas, o qual tem por objetivo o cumprimento das metas pactuadas com os demais níveis de gestão. É responsável pela intervenção nos problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, de produção e circulação de bens e de prestação de serviços de interesse da saúde. Executa ações coordenadas e supervisionadas pela Secretaria de Estado da Saúde, através de políticas elaboradas pelo Ministério da Saúde; é responsável pelo gerenciamento o Fundo Municipal da Saúde, estabelecendo o planejamento dos investimentos no setor. Executar diretamente ou em conjunto com outros órgãos outras atividades correlatas que lhe forem determinadas. Parágrafo único – A Secretaria Municipal de Saúde compõe-se das seguintes unidades: 1 – DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA SAÚDE; 1.1 – DIVISÃO ADMINISTRATIVA; 1.1.1 – Setor Administrativo; 1.1.2 – Setor de Núcleo de Informática da Saúde; 1.1.3 – Setor de Faturamento, Cadastro e Convênio; 1.1.4 – Setor de Manutenção Predial; 1.1.5 – Setor de Controle Orçamentário; 1.1.6 – Setor de Material e Patrimônio; 2 – DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS DE SAÚDE; 2.1 – Chefia de PAS – Posto de Atendimento de Saúde (10 Unidades); 2.2 – DIVISÃO ODONTOLÓGICA; 2.3 – DIVISÃO DE ASSISTENCIA BÁSICA DE SAÚDE; 2.3.1 – Setor de Núcleo de Atenção Básica; 2.3.2 – Setor de Vigilância Epidemiológica; 2.3.3 – Setor de Vigilância Sanitária; 2.3.4 – Setor de Controle de Endemias e Zoonozes.; 2.3.4.1 – Área de Controle Nordeste; 2.3.4.2 – Área de Controle Sudeste; 2.3.4.3 – Área de Controle Sudoeste; 2.3.4.4 – Área de Controle Noroeste; 2.3.4.5 – Área de Controle Centro. Seção XV DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS Art. 21. A Secretaria Municipal de Serviços Urbanos é o órgão que tem por finalidade a manutenção, conservação e limpeza de todo o município e conservação dos prédios públicos. A pasta atua na execução de serviços como alinhamento e nivelamento de guias e sarjetas; conserto de calçadas, iluminação de áreas públicas, como praças e jardins; limpeza de bocas-de-lobo, ramais e galerias de águas pluviais, manutenção de estradas e pontes rurais, manutenção de vias públicas, com ou sem pavimentação; e na manutenção da sinalização de trânsito. Compete à sua área o controle e a execução, direta e indireta, da limpeza urbana, coleta de resíduos sólidos, domésticos, e demais serviços correlatos à limpeza pública, inclusive em vias e passeios públicos; a manutenção de parques, praças e jardins públicos e a execução de planos de arborização em vias e logradouros públicos, bem como dos serviços de poda, plantio e conservação de espécies vegetais, conforme a orientação do Departamento de Meio Ambiente da Secretaria Municipal de Infra-estrutura Urbanística. A Secretaria tem sob sua responsabilidade a operação e manutenção de máquinas e equipamentos. Parágrafo único – A Secretaria Municipal de Serviços Urbanos compõe-se das seguintes unidades: – DIVISÃO DE OPERAÇÕES; 1.1.1 – Setor de Oficina e Manutenção; 1.1.2 – Setor de Operação de Máquinas e Equipamentos; 1.1.3 – Setor de Conservação de Vias Urbanas; 1.1.4 – Setor de Conservação de Vias Rurais; 1.1.5 – Setor de Galerias e Águas Pluviais; 1.1.6 – Setor de Manutenção Predial; – DIVISÃO DE QUALIDADE URBANA; 1.2.1 – Setor de Arborização Urbana e Paisagismo; 1.2.2 – Setor de Limpeza Urbana; 1.2.3 – Setor de Sinalização de Trânsito; 1.2.4 – Setor de Iluminação Pública. Seção XVI DA SUPERINTENDÊNCIA DE ÁGUA E ESGOTOS DE VOTUPORANGA – SAEV Art. 22. A Superintendência de Água e Esgotos de Votuporanga é o órgão que tem por finalidade estudar, planejar e executar, diretamente ou mediante contratos com empresas especializadas em engenharia sanitária as obras relativas à construção, ampliação ou remodelação dos sistemas públicos de abastecimento de água potável e de esgotos sanitários, e quando necessário de galerias de águas pluviais; operar, conservar e explorar diretamente os serviços de abastecimento de água potável e tratamento dos esgotos sanitários; medir, faturar e arrecadar os fornecimentos de água e captação de esgotos mediante tarifas de contraprestação dos serviços; propor atualização tarifária quando necessário; celebrar convênios com órgãos federais ou estaduais específicos, que possibilitem o pleno desenvolvimento de suas atividades e o atendimento das necessidades da população; propor, quando necessário, a celebração de operações de crédito por antecipação da receita para a obtenção de recursos necessários à execução de obras, ampliação ou remodelação dos sistemas de água e esgotos; estruturar o quadro próprio de pessoal para operacionalização dos sistemas; apresentar relatório de atividades e efetuar prestação de contas ao Prefeito Municipal e ao Legislativo Municipal quando necessário; executar, isoladamente ou em conjunto com outros órgãos, atividades correlatas que lhe forem determinadas. Parágrafo único – A Superintendência de Água e Esgotos de Votuporanga, compõe-se das seguintes unidades; 1.1 – DIVISÃO ADMINISTRATIVA; 1.1.1 – Setor de Pessoal e Recursos Humanos; 1.1.2 – Setor de Tesouraria; 1.1.3 – Setor de Compras; 1.1.4 – Setor de Licitações; 1.1.5 – Setor de Almoxarifado e Patrimônio; 1.1.6 – Setor de Informática; 1.1.7 – Setor de Serviços Gerais; 1.2 – DIVISÃO COMERCIAL; 1.2.1 – Setor de Cadastro; 1.2.2 – Setor de Leitura e Faturamento; 1.2.3 – Setor de Atendimento e Arrecadação; 1.2.4 – Setor de Fiscalização de Instalações Consumidoras; 1.3 – DIVISÃO DE PRODUÇÃO E QUALIDADE DE ÁGUA; 1.3.1 – Setor de Manutenção Elétrica e Mecânica; 1.4 – DIVISÁO DE OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO; 1.4.1 – Setor de Plantão de Redes de Água e Esgoto; 1.4.2 – Setor de Manutenção de Redes de Água e Esgoto; 1.4.3 – Setor de Fiscalização; 1.4.4 – Setor de Operação de Máquinas; 1.5 – DIVISÃO DE PROJETOS E OBRAS; 1.5.1 – Setor de Topografia; 1.5.2 – Setor de Projetos; 1.5.3 – Setor de Fiscalização de Obras. CAPÍTULO IV DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 23. O Gabinete Civil e a Superintendência de Água e Esgotos de Votuporanga terão nível idêntico ao de Secretaria Municipal, e todos estão igualmente subordinados ao Prefeito Municipal. Art. 24. O exercício de Cargo em Comissão ou de função em confiança ocorrerá mediante nomeação, e sua extinção pela exoneração, mediante atos próprios de livre iniciativa do Prefeito Municipal. Art. 25. Em decorrência desta Lei, ficam criados os Cargos de Agentes Políticos acima descritos e os Cargos em Comissão, de livre nomeação e exoneração para as funções de Chefia, Direção e Assessoramento, estabelecidos do Artigo 6o. ao Artigo 20 desta Lei, sendo catorze (14) de Agente Político, quinze (15) de Diretor de Departamento, quarenta e três (43) de Diretor de Divisão, oitenta e seis (86) de Chefe de Setor, nove (09) de Chefe de Área, dez (10) de Chefe de Posto de Atendimento de Saúde da Administração Direta e um (1) de Diretor do PROCON, e na Administração Indireta (1) de Agente Político, cinco (5) de Diretor de Divisão e dezenove (19) de Chefe de Setor , conforme segue: Nomenclatura do CargoNo. de Cargos Adm. DiretaNo. de Cargos Adm.Ind.SAEVReferência SalarialSecretários Municipais/Equiparados141Agente PolíticoDiretor de Departamento150Classe ExecutivaDiretor de Divisão435Classe ExecutivaChefe de Setor8619Classe ExecutivaChefe de Área09020Chefe de PAS – Posto de Atendimento de Saúde 10 0 52Diretor do PROCON10Classe Executiva Art. 26. Ficam criados ainda como Cargos em Comissão, de livre nomeação e exoneração, cinco (5) de Assessor de Gabinete I,cinco (5) de Assessor de Gabinete II, cinco (5) de Assessor de Gabinete III, três (3) de Assessor de Gabinete IV, quatro (4) de Assessor de Gabinete V, dois (2) Assessor de Gestão Administrativa, dois (2) de Assessor de Saúde Pública, três (3) Assessor de Imprensa, na Administração Direta, e um (1) de Assessor de Gabinete I e três (3) de Assessor de Gabinete III e um (1) de Assessor Jurídico na Administração Indireta, com vencimentos no padrão inicial de referência da tabela da Escala de Vencimentos do Anexo 5 da L.C. 001/95, conforme segue: Nomenclatura do CargoNo. de Cargos Adm. DiretaNo. de Cargos Adm.Ind.SAEVReferência SalarialAssessor de Gabinete I5125Assessor de Gabinete II5039Assessor de Gabinete III5355Assessor de Gabinete IV3055 acrescido de 50%Assessor de Gabinete V40Duas vezes o valor da referencia 55Assessor de Gestão Administrativa2055 acrescido de 70%Assessor de Saúde Pública2044Assessor de Imprensa3039Assessor Jurídico0155 Art. 27. No âmbito da Secretaria Municipal da Educação ficam criados os seguintes Cargos em Comissão, de livre nomeação e exoneração: onze (11) cargos de Diretor de Escola de Ensino Fundamental, quinze (15) de Diretor de Escola de Educação Infantil, sete (7) de Diretor de Creche e onze (11) de Chefe de Secretaria de Escola e quatro (4) Assessor Pedagógico, conforme quadro a seguir: Nomenclatura do Cargo em ComissãoNo. de CargosReferência Salarial: Anexo 5 da L.C. 01/1995Diretor de Escola de Ensino Fundamental1150Diretor de Escola de Educação Infantil1542Diretor de Creche0720Chefe de Secretaria de Escola1139Assessor Pedagógico444 Art. 28. Ficam criadas as Funções em Confiança a serem ocupadas exclusivamente por pessoal do quadro efetivo, onze (11) de Assessor de Coordenadoria Pedagógica e três (3) Assessor de Direção de Escola, conforme quadro a seguir: Nomenclatura da Função em ConfiançaNo. de FunçõesReferência Salarial: Anexo 5 da LC 01/1995Assessor de Coordenadoria Pedagógica1142Assessor de Direção de Escola344 Art. 29. O Prefeito Municipal deverá regulamentar a presente Lei, aprovando por Ato Administrativo o Regimento Interno da Prefeitura Municipal, o qual discriminará as atribuições, responsabilidades, deveres e competências dos seus dirigentes, a organização, subordinação e estrutura de cada órgão administrativo, de acordo com a escala hierárquica e de subordinação estabelecida pelos itens e subitens da estrutura administrativa disposta nesta Lei, tanto da administração direta, como indireta. Art. 30. As despesas que decorram da execução desta Lei, serão atendidas com os recursos previstos nas dotações consignadas no orçamento anual, complementadas se necessário. Art. 31. Esta Lei entrará em vigor em primeiro (1o) de janeiro de 2009, revogando as disposições em contrário, em especial a Lei Complementar nº 82 de 30 de dezembro de 2004, Lei Complementar nº. 83 de 30 de março de 2005, Lei Complementar nº 84 de 22 de junho de 2005, Lei Complementar 85 de 14 de setembro de 2005 , Lei Complementar nº 86 de 14 de setembro de 2005, Lei Complementar nº 90 de 21 de março de 2006 e Lei Complementar nº 120 de 26 de junho de 2008. Paço Municipal “Dr. Tancredo de Almeida Neves”, 17 de dezembro de 2008. CARLOS EDUARDO PIGNATARI Prefeito Municipal Publicada e registrada na Divisão de Expediente Administrativo e Legislativo da Prefeitura Municipal, data supra. MARIA IZABEL RAMALHO DE OLIVEIRA Diretor de Divisão      PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VOTUPORANGA Estado de São Paulo - C.N.P.J. n.º 46.599.809/0001-82 Rua Pará n.º 3227 – Centro – Fone/fax: (017) 3405-9700 – Cx. P.291 - CEP: 15502-236 3aŒ — ° ¶ · A M [ b c   ^ w Øô56êøCDflmÈÑÒäåìíCMNqz롾꺇 `‡«õíõÜÖÎÇÖÀÖÎÇÖÀÖÀÖ¼ÖÎÖÀÖÇÎÇÖÇÖÀÖ¼Ö²¼ÖÀÖÇÖÇÖªÖªžª’ªžªžªÖÎÖh)PðCJaJmHsHh)PðB*CJaJphh)PðCJaJh)PðCJOJQJh)Pð h)PðCJH* h)Pð5�CJh)PðOJQJ h)PðCJ hÿx¡hÿx¡5�B*CJaJphhg{CJaJhÿx¡hÿx¡CJaJ83abêë‹ Œ — ˜ ¯ ° ` @ A M N [ \ öêêêêêêä×Î×ÁÁ´ªÁÁÁÁ „„ ^„`„ $„rÿ„ ^„rÿ`„ a$ $„rÿ„¡ ^„rÿ`„¡ a$$„@ ^„@ a$ $„@ „ ^„@ `„ a$„ `„ $„¡ ^„¡ a$gdÿx¡„¡ ^„¡ gdÿx¡I¦i§þþ ^ w x Ž ž ¾ ó  J v © å 1`ޭרôõ.òéàØØØØØØØØØØØØØØØÏÉàÁ$ & Fa$„ `„ $„J ^„J a$$ & Fa$$„@ ^„@ a$$„@ ^„@ a$ $„rÿ„¡ ^„rÿ`„¡ a$./éê÷ø<CDLMefÈÑÒäæÐÑ òåòØØÎØØØØØØØØÌåÆÀåååå„ ^„ „@ ^„@  „„ ^„`„ $„rÿ„¡ ^„rÿ`„¡ a$ $„rÿ„Î ^„rÿ`„Î a$ $„rÿ„Ø ^„rÿ`„Ø a$ BCMNpq `†‡«Ïô"#òáááááØË½½´§§šááá $„rÿ„Î ^„rÿ`„Î a$ $„„Î ^„`„Î a$$„ ^„ a$  ÆôÀ„„@ ^„`„@ $ ÆôÀ„Î `„Î a$$„ `„ a$$ ÆôÀ„rÿ„Î ^„rÿ`„Î a$ $„¨ „ªþ^„¨ `„ªþa$«"#[\á!ø(e)Š)N.ˆ.‰.§.>/[/–/Ÿ/Î/æ4¬6·6æ6n<o<y<z<¨<8@D@y@£E~HJeJnJ¡QRYmYÌ`ó`÷b$cacYhZh‹j’kll‰m¡m~nøñëñëà×ëÎëÎëÎëÎëÊñÂëÊñëñÊñ×ëÊñëºëñëºëÎëÎëÎëδëñÊëñëÎëÎñëªëºëºëÎëh)PðB*CJphÿ 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